Sinceramente non mi sono mai imbattuto in aree recruting particolarmente interessanti... soprattutto in Italia la famosa "sezione job" sembra essere identica per tutte le aziende, gran blocchi di testo e le solite frasi di circostanza tra le competenze richieste.
Un nuovo modello di recruiting in cui mi sono imbattuto leggendo il blog
eDentity Coach è
NotchUp, un servizio americano che a quanto pare promette di mettere in contatto aziende e "cercatori di lavoro" con un modello di business interessante: colloqui a distanza con decremento dei costi per l'azienda che offrirà un piccolo compenso all'intervistato.
Il servizio è in beta ed in lingua inglese e presumo (non l'ho provato) si riferisca solo al mercato Usa.
Sembra davvero un modello interessante!